Quantcast
Channel: Obrazovana | Aska
Viewing all 1885 articles
Browse latest View live

Šta čini posebnu, a šta zajedničku imovinu bračnih drugova?

$
0
0

Kada prođe faza zaljubljenosti u kojoj važi krilatica “sve je moje tvoje”, pogotovo ako postoje i druge tenzije u braku, oko dece, različitih pogleda na stvari, priča o imovini je prva na udaru i obavezno dolazi do optužbi u stilu ja radim više i mučim se, a ti samo trošiš ili sve su nam obezbedili moji roditelji, tvoji ništa nisu dali ili se pak partneri ne optužuju otvoreno, već se žale drugima na svoj “mučenički” položaj u braku, a prema partneru  istovremeno ćutke talože bes.

Ima i onih kojima uopšte nije neprijatno da razgovaraju o tome ni pre braka, već žele da znaju sve činjenice vezane za imovinu pre stupanja u bračnu zajednicu i da se dogovore sa partnerom oko imovine po principu “čist račun duga ljubav”. Za obe kategorije, i za one koji žele da preduprede sporne situacije, a i one koji se već spore i ljute, evo nekih pojašnjenja.

– Naš Porodični zakon reguliše imovinske odnose supružnika i pravi razliku između posebne i zajedničke imovine bračnih drugova. Sve ono što je supružnik stekao pre stupanja u brak je njegova posebna imovina i sa njom samostalno upravlja i raspolaže, tj. ne deli je sa supružnikom u slučaju razvoda ili deobe. Osim onoga što je stekao pre braka, u posebnu imovinu supružnika ulazi i ono što je nasledio u toku braka ili što mu je poklonjeno u toku braka, zatim svi prihodi koje ostvari od svoje posebne imovine, kao npr. zakupnina od stana koji je nasledio u toku trajanja braka ili zakupnina od stana koji je kupio pre stupanja u brak. Isto tako i obaveze vezane za posebnu imovinu padaju samo na teret onog supružnika čija je to imovina – objašnjava advokat Tanja Marković.

Često pitanje je šta ako je neko kupio nešto na kredit pre braka, a nastavlja da plaća rate i u toku braka.

– Ako je na primer jedan supružnik kupio stan na kredit pre braka, a nastave da ga otplaćuju oboje gledaće se koliki je doprinos drugog supružnika u otplati, ako je neznatan imaće pravo na povraćaj novca, ako je znatan onda će steći određeni udeo na tom stanu – kaže Markovićeva.

Advokati, sudnica, sud

Foto: Profimedia

Razvod nije jedini razlog za podelu imovine bračnih drugova. Supružnici mogu odlučiti da podele zajedničku imovinu u toku trajanja braka, a to se postiže deobom o kojoj će kasnije biti reči.

Ukoliko imate pitanje ili vam je potreban savet od advokata Tanje Marković, pišite nam u komentarima, a ona će lično da vam odgovori!

Zajednička imovina je režim imovine koju Porodični zakon predviđa u braku.

– Sve što su stekli radom od stupanja u brak predstavlja zajedničku imovinu bračnih drugova. Jedan od supružnika može da bude i nezaposlen, ali se smatra da on održavanjem domaćinstva olakšava drugom supružniku rad i time na podjednak način doprinosi zajednici, te ima jednaka prava na imovinu koju su stekli u braku. Pored imovine stečene radom zajedničku imovinu čine i prihodi od imovine stečene radom npr. zakupnina od zajedničkog stana, kamata, otpremnina kod odlaska u penziju, akcije i druge hartije od vrednosti kupljene u braku, dobitak na nagradnoj igri, osim ukoliko loz nije kupljen iz posebne imovine bračnog druga. Supružnici zajedničkom imovinom upravljaju zajednički i sporazumno. Ne bi mogao npr. jedan supružnik prodati zajednički stan bez saglasnosti drugog supružnika, čak iako je na tom stanu uknjižen samo onaj supružnik koji namerava da proda stan. Ako se to ipak desi drugi supružnik ima pravo na naknadu štete i sudsku zaštitu – kaže advokat.

Kao što je napomenuto moguća je i deoba zajedničke imovine tokom trajanja braka i posle prestanka braka.

– Deoba može biti sporazumna ili se ostvarivati sudskim putem ukoliko se supružnici ne slažu oko toga ko je koliko učestvovao u zajedničkoj imovini. Zakonska pretpostavka je 50%-50%, ali je moguće dokazati i da je drugi odnos učešća u zajedničkoj imovini. Ukoliko do deobe dođe tokom braka, od momenta deobe podeljena imovina prelazi u posebnu imovinu bračnih drugova, a sve što supružnici steknu zajedno posle ove deobe podleže ponovo režimu zajedničke imovine, pa bi ukoliko ponovo žele da je podele morali vršiti novu deobu – objašnjava Markovićeva.

Sudnica, advokati

Foto: Profimedia

Dakle, ukoliko stupite u brak u skladu sa odredbama Porodičnog zakona, važe sva pravila gore navedena i zajednička imovina kao zakonski režim imovine stečene u braku. Međutim, Porodični zakon iz 2005. godine propisuje bračni ugovor kao mogućnost i daje opciju da supružnici ugovorom  (“predbračni ugovor”) unapred izmene režim zajedničke svojine i ugovore pravila koja njima odgovaraju.

– Tako na primer bračni drugovi mogu da ugovore za brak režim posebne imovine, te u tom slučaju vrednosti koje bračni drugovi steknu tokom braka predstavlјaju njihovu posebnu imovinu. Mogu da ugovore da samo neki prihodi stečeni u braku ulaze u njihovu zajedničku imovinu, a ostali u posebnu. Oni čak mogu ugovorom i da isključe režim posebne imovine i da se sve smatra zajedničkom imovinom.  Ovakav ugovor mora biti u pisanoj formi i zaključuje se pred javnim beležnikom – rekla je Markovićeva.

Iako stalno gledamo holivudske filmove u kojima imamo prilike da vidimo advokate koji savetuju buduće supružnike oko imovine i učestvuju u zaključenju predbračnih ugovora sa njima i iako i naš zakon daje tu opciju, neznatan je broj do sada potpisanih predbračnih ugovora u Srbiji. Svakako je dobro znati koje su nam sve opcije na raspolaganju i koja su nam prava i obaveze, pa se po tome upravljati i birati režim koji nam najviše odgovara, da bi imovina u braku bila sporedna, a ne glavna sadržina braka.

Pročitaj još:

Reagujte na vreme! Sve mere zaštite od nasilja u porodici

Papir ipak nešto znači: Prava i obaveze u vanbračnoj zajednici

PAPIROLOGIJA, NE EMOCIJE Razvedite se na najlakši način


Ovo nije scenario za film, već realan život: Upoznajte Beograđanku koja je radila na Diznijevom privatnom ostrvu

$
0
0

Diplomirala je  na Evropskom univerzitetu u Beogradu i kroz samo studiranje verovala je da će se u budućnosti baviti PR-om.  Međutim sva radna mesta koja su joj se nudila ukazivala su na to da je njeno mesto zapravo u ljudskim resursima (HR). Radila je za konsultantske kuće i bila zaposlena na kadrovskim poslovima  koji su podrazumevali administrativne zadatke, koji predstavljaju samo jedan nivo HR profesije.  Uporedo sa tim upisala je NLP trening (više o NLP-u  čitajte OVDE) jer je u tom trenutku bila devojka koja malo veruje u sebe, koja ima mnoštvo ciljeva, a nijedan ostvaren.

– Kada sam imala 28 godina imala sam sreće da pronađem mentorku i coucha koja mi je pomogla u mom HR razvojnom putu – kaže Lidija.

Lidija Miljković Dizni ostrvo

Lidija sa suprugom na Diznijevom ostrvu, Foto: Privatna arhiva

Te iste godine počela je da se zabavlja sa današnjim suprugom koji je u to vreme radio kao spasilac na Diznijevom privatnom ostrvu. On je bio taj koji joj je dao ideju da se prijavi i da počne da radi tamo.

–Suprug mi je predložio da pošaljem CV za HR poziciju na Diznijevom ostrvu, a ja sam se smejala i mislila u sebi: “Bože slušaj ovog čoveka, o čemu on priča?!” – priseća se Lidija.

Lidija Miljković Dizni ostrvo

Lidija na Diznijevom ostrvu

Ubeđivala ga je Lidija da je to visoka pozicija i da ona nema dovoljno iskustva i znanja za ovo radno mesto.

– Ipak odlučila sam da pokušam nemajući šta da izgubim. Na NLP-u sam naučila tehnike postavljanja ciljeva i rešila da pokažem kako one u stvari ne daju rezultate. Tako sam jednog dana napisala cilj da sam HR na Diznijevom privatnom ostrvu 2013. godine i tek kada sam stavila reči na papir, zapisana misao je pokrenula želju i akciju – priča ona.

Lidija Miljković Dizni ostrvo

Lidija na Diznijevom ostrvu

Tako je Lidija kroz trening NLP-a i uz podršku supruga i mentorke, postala svesna svog znanja, počela da veruje u sebe i konačno poslala CV.

Mesec dana kasnije usledio je prvi poziv i to baš od generalnog menadžera ostrva.

– Tokom narednih pet meseci prošla sam pet krugova intervjua  i svaki od njih je trajao po 45 minuta, a za svaki sam se spremala kao za ispit. Moram da dodam da mi je i ovde dosta pomogao NLP. Finalni poziv mi je potvrdio da se moj trud isplatio. Kada su mi javili da sam primljena, skakala sam od sreće – priseća se Lidija.

Lidija Miljković Dizni ostrvo

Lidija na Diznijevom ostrvu

I tako je krenuo Lidijin put u Dizni svet…

HR avantura je vodila preko  Orlanda do ostrva.

Na ostrvu je provela dve godine kao HR brinući o 140 zaposlenih iz celog sveta.

– Zaista je bio izazov raditi sa ljudima koji potiču iz 28 različitih nacionalnosti gde treba uskladiti sve njihove kulturološke razlike. Život na ovakvom kruz ostrvu je veoma specifičan i dinamičan. Radi se i po 14 sati dnevno. Ostrvo svakodnevno poseti između dve i četiri hiljade gostiju i osim zaposlenih, na ostrvu nema drugih stanovnika – slikovito objašnjava Lidija.

Lidija Miljković Dizni ostrvo

Lidija na Diznijevom ostrvu

Nakon dve godine provedene na ostrvu, odlučila je da se vrati i da stečeno znanje i iskustvo iskoristi za pokretanje sopstvenog biznisa. Tako je otvorila prvu školu za kreativni HR na našim prostorima SMART LEAD d.o.o.

Razbijamo mitove: Da li su hladne ruke zaista znak da je neko dobar u krevetu?

$
0
0

Svi znamo čuveni mit da ukoliko su vam hladne ruke, to znači da ste dobri u krevetu. Ipak, iako je kod nekih ljudi to možda i istina, hladne ruke ukoliko ste ženskog pola znače nešto sasvim drugo.

Eksperti kažu da su hladne šake i stopala normalna pojava i deo prirodnog procesa u kome telo održava vitalne organe toplim i sigurnim.

Ruke, Latice

Foto: Profimedia

 Problem je u tome što, ako ste žena, ovo se dešava mnogo lakše, češće i jače jer žene osećaju hladnoću više, a ključ je u hormonima.

U normalnim okolnostima koža drži temperaturu prijatnom zahvaljujući pumpi koja krv pumpa kroz kapilare. Ali kada termoreceptori osete hladnoću, oni reaguju u vidu zatvaranje kapilara koji tok krvi kao i toplotu usmeravaju ka srcu, plućima i drugim unutrašnjim organima. U ovom procesu dešava se sužavanje krvnih sudova.

Za pojavu hladnih ruku kod žena ključ leži u hormonima. Estrogen reguliše periferne krvne sudove a visoki nivoi ovog hormona čini žene senzibilnijim na temperaturu.

Kao rezultat toga, temperatura kod žena će varirati tokom menstrualnog ciklusa kako estrogen skače i opada. Takođe, činjenica je da žene imaju 10% više telesne masti od muškaraca, a što više sala imate, njime branite unutrašnje organe ali i sprečavate toplotu da dospe do kože.

Pročitaj još:

Razbijamo mitove: Da li su muškost i ćelavost zaista povezani?

Razbijamo mitove: Da li oblik trudničkog stomaka zaista određuje pol deteta?

Razbijamo mitove: Da li polomljeno ogledalo donosi 7 godina nesreće?

 

Dama u automobilskoj industriji: Maji Babić žene u poslu često zavide, dok muškarcima imponuje njen uspeh

$
0
0

Uspešna poslovna žena, supruga i majka dve ćerke. Lepa i stilizovana. Stiže sve, doduše kako kaže, lakše bi joj bilo da joj dan traje 36 sati.

Ovo je još jedna priča koja treba da nam pokaže da svaka od nas može da postigne sve što je u životu zacrtala kao svoj cilj. Da, potrebna je volja, trud, hrabrost, podrška, ali može se.

Maja je jedna od žena koja se danas ne bavi onim šta je studirala, ali život ju je doveo na poziciju koju je potajno želela.

S obzirom na to da ste završili za inženjera tehnologije, da li ste sanjali da ćete raditi u auto industriji?

Iskreno – ne. Završila sam Tehnološki fakultet, a nakon toga upisala sam magistarske studije iz oblasti industrijskog inzenjerstva. Paralelno sam gradila i poslovnu karijeru, usavršavajući se radeći u raznim studentskim i javnim ustanovama, kada sam i definisala svoj profesionalni put.

Kako je došlo do toga?

Još pre upisa na studije želela sam da se bavim marketingom i nekim javnim poslom u kojem do izražaja dolazi moja kreativnost. Igrom slučaja (a verujem i u sudbinu), prvi posao mi je bio u marketingu Delta Holdinga. U tom velikom sistemu sam tokom 6 godina stekla dragoceno iskustvo, koje mi i danas itekako koristi. Posao je za mene postao način života. Uvek sam želela više i teško odolevala novim poslovnim izazovima, a jedan od takvih je bio mesto marketing menadžera u kompaniji Porsche SCG, gde sam se relativno lako uklopila ne samo u novu sredinu, već i u potpuno novu poslovnu sferu. Ovde sam otkrila svoju ljubav prema automobilima. Karijeru sam nastavila u kompaniji Grand Motors, gde trenutno obavljam poslove marketing menadžera kompanije Taavura Group za Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju, Albaniju, Bosnu i Hrvatsku. Odgovorna sam za sve marketinške i komunikacione aktivnosti brendova Ford, Volvo i Infiniti u regionu.

Maja Babić

Foto: Latif Adrović

Koje ste dileme imali pred prvi susret sa ovim „muškim poslom“?

Pa nije ih bilo mnogo, jer ovaj posao ipak nije samo muški. Danas je sve manje poslova koji se dele na muške i ženske. Zene su organizovanije, bolje pregovaraju, a po mnogima su i kreativnije i disciplinovanije od svojih kolega na istim položajima. Ako „slabiji pol“ može da upravlja super modernim putničkim avionima, ako je sve više žena u vojnim jedinicama širom sveta, ako žene učestvuju u auto trkama….zbog čega bi automobilska industrija bila izuzetak. Od prvog dana od kako sam u automobilskoj branši nisam se osećala inferiorno zbog toga što sam žena. Naprotiv! Marketinški postulati su slični, i kada vam je cilj da pospešite prodaju čokolade, i kada je zadatak da unapredite prodaju automobila.

Šta Vas je ohrabrilo?

Pre svega, znanje i jasno definisan životni cilj. A na ruku mi je išao i trend – sve je više žena na najodgovornijim marketinškim funkcijama.

Kako danas gledate na tu odluku?

Bila je potpuno ispravna. Sasvim sam se pronašla u automobilskoj branši.

Kakav ste bili vozač pre ulaska u ovaj posao?

Ne bih da budem neskromna, ali odličan. Kao i većini žena, parkiranje automobila mi je jedino oduvek predstavljavo problem.

Kako stoje stvari danas po tom pitanju?

Sada je mnogo drugačije: svi ti moćni, brzi, super opremljeni automobili koje sam imala prilike da vozim ili ih danas vozim pokreću mnogo više adrenalina, pa ponekad sebe uhvatim u brzinskim „nestašlucima“. A parking senzori mi olakšavaju i parkiranje.

Maja Babić

Foto: Latif Adrović

Koji Vam je omiljeni automobil?

Privatno vozim Volvo-a, ali podjednako volim i uživam u vožnji u Ford i Infiniti modelima. Lista možda bi mogla da bude ovakva: neki od Fordovih modela kada se osećam kreativno, Volvo kada preovlada dama u meni, a Infiniti kada potenciram prestiž.

Koje Vaše osobine biste naveli kao ključne za uspeh koji ste postigli?

Čudesna alhemija: Uporan rad i energija, stalno zalaganje, neodustajanje, vera u sebe i hrabrost pred novim izazovima, Ali, postoji uvek i faktor sreće ili kako kaže poznata izreka – važno je naći se u pravo vreme na pravom mestu sa pravim ljudima.

Ima li mesta strahu u ovom poslu?

Posle više od 15 godina iskustva, više ne. Da biste se bavili menadžerskim poslom, morate da budete samouvereni i da zaslužite iskreno poštovanje svog tima. Ali, zauzvrat, morate da poštujete svoje zaposlene i da ih pohvalite kada za to ima povoda.

Kako reagujete u „kriznim situacijama“?

Smireno. Pokušavam da problem rešim uz neku šalu i uz ženski šarm.

Maja Babić

Foto: Latif Adrović

Kako na Vaš uspeh i poziciju gledaju druge žene, a kako muškarci?

Sa ženama je specifično i reakcije su dijametralno suprotne – od potpune podrške, do prilične zavisti. Muškarcima, pak, imponuje da za poslovnog partnera imaju uspešnu ženu.

Ostaje li uz ovakav posao vremena za porodicu?

Posao čini najveći deo moje svakodnevnice, već više od petnaest godina. Ali ono malo vremena koje mi preostaje trudim se da provedem najkvalitetnije što mogu u društvu ćerkica Jovane i Elene, supruga i prijatelja i upravo je to ono što mi puni baterije.

Čega ste se sve zbog posla u životu odrekli?

Trudim se da se ne odričem ničega. Smatram da je balans između posla i privatnog života veoma važan, jer samo tako možemo biti ispunjeni i zadovoljni u obe sfere. Ali takodje svesni smo toga da menadžerska pozicija i uspešna karijera imaju i svoju tamnu stranu medalje: jako veliki pritisak, dugi radni dani, nedostatak slobodnog vremena i odricanja od privatnog života.

Imate li vremena za odmor?

Nikad dovoljno. Dan mi prekratko traje. Često umem da kažem da bi moj dan trebalo da traje bar 36 sati kako bih stigla da uradim sve što sam planirala i što sam želela. Zbog posla često putujem, pa mi u tim trenucima izuzetno nedostaju deca i vreme za druženje, hobi i sport. Mada, nemirnog sam duha i privatno mnogo volim da putujem, pa supruga i decu lako i brzo ubedim da skoro svaki vikend otputujemo negde, na planinu ili u neki dobar spa centar makar i u blizini Beograda. Ali najviše volim produžene vikende i godisnje odmore kada se ima dovoljno vremena da se ode i negde dalje.

Koji je Vaš neostvareni san?

Sve o čemu sam sanjala uglavnom ostvarujem, nesto brže, a nešto sporije.

Pročitaj još:

Ovo nije scenario za film, već realan život: Upoznajte Beograđanku koja je radila na Diznijevom privatnom ostrvu

Emotivna priča dizajnerke: Čizme su ih spojile, a ljubav skrojila svetsku kolekciju

Vanjin put do sreće, od zastrašujućeg zdravstvenog problema do potpunog pronalaženja sebe

Svako od nas ko radi u timu, a posebno oni koji ga predvode, moraju da znaju OVE veštine

$
0
0

Bilo da ste samo čuli za odeljenje HR (tamo gde uzimate platu) ili ste već duboko u poslovima koji se bave ljudskim resursima da gotovo da nema te sekvence koju ne znate, kreativna škola za HR je idealna za vas.

HR obavlja bukvalno svako, bez obzira na profesiju, budući da svi radimo sa ljudima. Koliko ste upoznati sa ovom strukom? Znate li čemu sve može da vas nauči?

Mnogo je kompleksnija oblast nego što misle oni koji nisu imali mnogo dodira sa ljudskim resursima. Uči nas kako da organizujemo tim da “diše kao jedno”, kako da motivaciju prenesemo na zaposlene, kako da zajednički ostvarujemo ciljeve i grabimo ka uspehu, umesto onoga da se sve svede na naređivanje nadređenog da se određene stvari završe.

Škola Smart Lead je počela sa upisom članova, a ono što je bitno je da, kada smo rekli da je za sve – onda smo to bukvalno i mislili. Ono što morate da znate kada dođete u školu jeste da se sve uči, da se uspesi u većini slučajeva ne postižu slučajno, već da postoje određene formule i šeme kako doći do nekog cilja. U ovoj školi se radi na tome da se, neko ko je naklonjen ovoj profesiji, nauči kako se vode timovi, šta je to timska dimanika i koji je najbolji put do uspeha.

Stručan tim na čelu sa Lidijom Miljković, proći će sa vama kroz tri nivoa (u zavisnosti od toga koji vam je potreban)

Lidija Miljković

Foto: Latif Adrović

Prvi nivo: HR STARTER

Obuhvata pet susreta i namenjen je bukvalno svima. Ne morate da se bavite HR, dovoljno je da ste osetili potrebu da unapredite svoje komunikacijske veštine, da ste poželeli da oformite tim, da naučite da bolje pregovarate i slobodnije radite intervjue. Kroz ovih pet susreta dobićete “alate” koji će vam pomoći da svakodnevni posao uradite lakše, da bolje funkcionišete u timu i da dobijate brže i efikasnije rezultate. Proći ćete kroz dosta menadžmenta, psihologije, osvrta na emotivnu i socijalnu inteligenciju, organizacionu kulturu i sve ono što diktira HR. Najbitnije od svega jeste da je ovo pitko štivo.

Drugi nivo: HR 360

Namenjen je nekome ko zaista želi da se bavi HR i želi da izgradi karijeru. Ovaj program traje pet meseci, svake nedelje i intenzivan je. Obuhvata sveukupno bavljenje ljudskim resursima (pravna strana, procedure, procesi, odnosi sa zaposlenima…)  Ovaj nivo je isključivo za one koji pretenduju da se bave HR, a nakon završenog ovog nivoa budite sigurni da ćete moći slobodno u nekoj firmi da otvorite odeljenje za HR ili da preuzmete postojeće.

Treći nivo: SMART HR

Podrazumeva miks NLP-a i HR-a i kako se NLP koristi u HR. Ovo je nivo za one koji se bave ljudskim resursima, za menadžere koji su u tom poslu i koji sada žele da postignu viši nivo svog znanja. U pitanju su specifične tehnike.

 

U toku su prijave za upis u školu, a više o tome saznajte OVDE. 

Rabijamo mitove: Da li zaista veliko čelo imaju samo inteligentni ljudi?

$
0
0

Kako je lice deo tela koji ostavlja najjači utisak, odnosno najupečatljiviji je prilikom prvog susreta, ono nas najviše karakteriše i određuje.

I to njegov najizraženiji deo, što je kod većine ljudi čelo.

Devojka, Lepota

Foto: ProfimedIA

Lice ima tri zone i fiziognomi ih prilikom procene posmatraju i spreda i iz profila.

Tvrde da gornja polovina čela pokazuje intelekt, pa se zbog toga veruje da osobe sa izraženim čelom imaju veći IQ. Suprotno tome, oni kojima je najizraženiji deo čela iznad obrva, okrenuti su uživanju i drugačijim zadovoljstvima.

Srednji deo čela otkriva emocije, pa fiziognomi tvrde da ljudi sa izraženim ovim delom vole svim srcem.

Ipak, ova tvrdnja nema toliko veze sa realnošću jer i pored brojnih istraživanja nije naučno dokazano da je velilčina čela na bilo koji način povezana sa intelektom.

Tako da je ovo mišljenjeisto kao kada kažemo da je neko “štreber” jer nosi naočare. Može da se desi, ali ne postoji nikakav dokaz da je to zaista na bilo koji način povezano.

Pročitaj još:

Razbijamo mitove: Da li oblik trudničkog stomaka zaista određuje pol deteta?

Razbijamo mitove: Da li polomljeno ogledalo donosi 7 godina nesreće?

Razbijamo mitove: Da li su muškost i ćelavost zaista povezani?

Zbog šala i masnih viceva možete da odete u zatvor!

$
0
0

Od danas je policija dobila mogućnost da udalji nasilnika iz stana u kome živi sa svojom žrtvom i zabrani mu da joj prilazi i sa njom komunicira, ukoliko proceni da postoji rizik da nasilje eskalira i da dođe do izvršenja krivičnog dela.

Mera udaljenja će biti primenjena prema nasilniku bez obzira da li je on vlasnik stana ili sa žrtvom živi u iznajmljenom stanu, a ukoliko sa žrtvom ne živi biće mu izrečena samo mera zabrane prilaska i komuniciranja.

Ove hitne mere predviđa Zakon o sprečavanju nasilja u porodici koji počinje da se primenjuje od danas.

U izjavi za Tanjug Gorjana Mirčić Čaluković iz Ministarstva pravde, koja je i član radne grupe za izradu Zakona, objašnjava novu proceduru i zakonska rešenja koja, kako je ukazala, imaju za cilj da preventivno utiču da do izvršenja krivičnog dela uopšte ne dođe.

Tako će policija, nakon prijave nasilja, ako proceni da ima rizika od ponavljanja dela, moći nasilnika da zadrži do osam sati u policijskoj stanici i u tom roku je dužna da prikupi obaveštenja i podatke o nasilniku, kao i da obavi razgovor da njim i žrtvom, ukazala je Mirčić Čaluković.

Ukoliko proceni da ima osnova za eskalaciju rizika, policija može da nasilniku izrekne meru prema kojoj u narednih 48 sati ne može da se vrati kući, niti da priđe žrtvi.

Nakon toga, policija mora sve dokaze da dostavi javnom tužiocu koji ima rok od 24 sata da odluči da li će da stavi predlog sudu za produženje mere udaljenja do 30 dana, a sud ima isti rok od 24 sata da o tom predlogu donese odluku.

Ukoliko nasilnik prekrši izrečenu sudsku zabranu – učiniće prekršaj, pa će mu prekršajni sud u hitnom postupku izreći kaznu zatvora do 60 dana, napomenula je Mirčić Čaluković.

Za masni vic do tri godine robije

Ako vam neko ispriča masni vic, a vama je to smisao humora i ne osećate neprijatnost naravno da niko neće krivično odgovorati zbog toga. Ali ako upozorite pričaoca takvih viceva da vam je neprijatno i da takve teme više ne pokreće, a on nastavlja to da radi – znači da ima nameru da vas ponižava i stvara uvredljivu sredinu, naveo je juče u izjavi za Tanjug zamenik tužioca i član Udruženja tužilaca Srbije Nenad Stefanović.

“U tom slučaju takvo lice će odgovarati za izvršenje krivicnog dela polno uznemiravanje”, naveo je zamenik tužioca.

On je napomenuo da je, prema zakonskom opisu krivičnog dela, potrebno da se desi više radnji kojima se stvara neprijatna i uvredljiva atmosfera.

“Izvršilac ovog dela može da bude partner, ali i kolege s posla koji vas dovode u takve situacije”, naveo je Stefanović.

Zaprećena krivična sankcija za osnovni oblik dela je novčana kazna ili kazna zatvora do šest meseci, a ukoliko je delo izvršeno prema maloletniku, kazna zatvora je od tri meseca do tri godine.

Pročitaj još:

Reagujte na vreme! Sve mere zaštite od nasilja u porodici

 

Šta čini posebnu, a šta zajedničku imovinu bračnih drugova?

Od danas sve overavate kod notara, a evo koliko novca vam treba za to

Sunčeva nevesta: Šta sve simbolizuje cvet koji nas vraća u detinjstvo?

$
0
0

I sam pogled na ovu jednostavnu, a ipak tako upečatljivu biljku nas automatski vraća u detinjstvo, seća na najdraže ljude iz tog perioda, bezbrižnost i toplinu roditeljskog doma. Pored svega navedenog, u ovom cvetu se najjasnije oslikava i upornost, istrajnost i nenametljiva snaga. Bela rada, baš kao i osoba kojoj poklanjate ovaj cvet, ceni jednostavnost i skromnost, ali isto tako računa na vašu odanost i strpljenje.

Sam naziv ovog cveta je spoj reči dan (day) i oči (eyes) pa odatle ne čudi što se i kod nas za krasuljak često kaže da je sunčeva nevesta – njegovi cvetovi se otvaraju u ranu zoru i zatvaraju sa zalaskom sunca. Jasno je, dakle, da se radi o jakom solarnom simbolu koji se vezuje za radost, onu najpozitivniju, životnu energiju, svetlost, iskrenost, toplinu i večnost. Bele rade su i simbol Device Marije, ali su u renesansnom dobu (mnogo pre ljiljana) takođe važile za cvet kojim se prikazuje beba Isus, odnosno služile su da se u prvi plan istakne čistota njegove duše i skromnost koja nikoga ne ostavlja ravnodušnim. U Nordijskoj mitologiji je situacija nešto drugačija. Zahvaljujući Freji, boginji ljubavi, bele rade su na tim prostorima oduvek predstavljale znak senzualnosti, plodnosti i snage materinstva, pa su često bile idealan poklon za porodilje.

Bela rada

Foto: Profimedia

Kada je reč o našim prostorima, za bele rade se s punim pravom može reći da su posebno cenjene kod devojaka koje su stasale za udaju. Svaka devojka je bar jednom u svojoj mladosti kidala listiće ovog cveta i izgovarala “hoću-neću” u nadi da će baš poslednji listić pasti na “hoću” i time doneti znak da će se uskoro udati za svog izabranika. Savršena slika optimizma, zar ne? Uostalom, i sam spoj bele i žute boje jasno asocira na entuzijazam i veru da će se baš one najskrivenije želje koje se kriju duboko u svima nama zaista i ostvariti. A ako ostavimo emocije po strani, i posvetimo se za trenutak onoj osnovnoj simbolici boja – u ovoj specifičnoj kombinaciji možemo naći i sliku zdravlja, vitalnosti, regeneracije i snage. Ovo nije slika jurišanja, ofanzive i nadmetanja, naprotiv! Ovo je slika umerenosti, postojanosti i izdržljivosti koja svojom jednostavnošću razoružava i najmoćnijeg neprijatelja.

Zato uvek imajte na umu da je samo jedna bela rada (baš kao i buket ovog cveta) dovoljna da prenese skrivenu poruku koja glasi “prihvatam tvoju pažnju, i uzvraćam istom merom”. Da, ovde zaista nema neke preterane filozofije! Ako tome dodamo i činjenicu da se bele rade mogu naći gotovo svuda oko nas, na svakoj poljani i livadi, onda ne čudi što je upravo ovaj cvet proglašen za biljku koja svakodnevno i gotovo neumorno širi moć ljubavi. Ljubav je svuda oko nas, dostupna je svima podjednako – poručuju bele rade, i pozivaju nas da ovaj blagoslov i najuzvišenije osećanje podelimo sa celim svetom!

Pročitaj još:

Neizostavni je detalj na venčanju, a ovaj cvet je zapravo simbol tajne ljubavi

Savršenstvo iz prirode: Orhideja, cvet koji je simbol intime

Volite zumbule? Ovaj cvet ima skrivenu poruku i simboliku


Lepotica sa životom punim intriga: Ko je zaista bila Merilin Monro?

$
0
0

Merilin Monro bi danas napnila 91. godinu!

Priča čuvene glumice koja je postala simbol seksepila počinje u sirotištu u Los Anđelesu. Jednu od najpopularnijih glumica u istoriji rodila je Gledis Perl Monro kao bucmastu bebu kojoj je dala ime Norma Džin.

Psihički nestabilna, Gledis je ubrzo morala da se odrekne svoje devojčice jer nije bila u mogućnosti da brine o bebi. Tako je žena koju će svet kasnije slepo obožavati odrasla u porodici koja je usvojila.

From humble beginnings as #NormaJeane to a legendary icon. #MarilynMonroe #TBT

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

Do sedme godine je živela kod Alberta i Ide Bolender iz Hothorna u Kaliforniji. Postala je kasnije državna štićenica, a zatim je najbolja prijateljica njene majke Grejs Maki postala njen staratelj. Kada se Maki udala u njenoj kući više nije bilo mesta za Merilin, ali je ona smislila način da pronađe “dom” za lepu mladu devojku. Tako je Merilin protiv svoje volje ušla u svoj prvi brak sa Džejmsom Dafertijem. Imala je samo 16.godina.

Ahoy sailor, happy #Halloween! #NormaJeane #MarilynMonroe

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

U svet šoubiznisa ušla je kroz modu. Mankenstvo je bila njena prva profesija i u njoj Merilin bila veoma uspešna. Zbog mode je i promenila kosu, pa je od brinete postala plavuša.

Happy Mother’s Day💛

A post shared by Marilyn Monroe (@welovemarilyn) on

Veliki preokret se desio 1946. godine kada je primetio lovac na talente Ben Luon koji joj je ponudio ugovor sa kućom “20th Century Fox”. Prva njena plata iznosila je 125 dolara nedeljno.

#MarilynMonroe poolside in 1949.

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

Lepa i talentovana Merilin počela je da niže uloge. Početak njene karijere obeležili su filmovi „Skuda hu, skuda hej!“, „Opasne godine“, „Ne trudi se da kucaš“.

Filmskom zvezdom učinili su je naslovi “Muškarci više vole plavuše”, “Kako se udati za milionera” i “Autobuska stanica” nakon koje je bila nominovana za Zlatni globus. Scena gde je Merilin u belom haljini koja se širi svuda oko nje je ušla u istoriju kinematografije.

Beautiful icon💗✨

A post shared by Marilyn Monroe (@welovemarilyn) on

Merilin je publika brzo prihvatila, ali je kritičarima trebalo više vremena da je prihvate. Uradili su to upravo nakon “Autobuske stanice”.

I danas Merilin umeju da prate oznake da nije “prava glumica”, da je bila samo “prelepo lice”. Ali to mogu da govore samo oni koji se i ne trude (ili ne žele) da vide nešto više od tog lepog lica..

On this date in 1957: The Prince and the Showgirl premiered in theaters, starring #MarilynMonroe.

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

“Neki to vole vruće”, “Kleopatra”, “Neprilagođeni” , koje se svrstavaju u kasniji period njene karijere, to su i potvrdili. Velika Merilin Monro igrala je uz velika glumačka imena, poput Klarka Gebla, Džeka Lemona, Tonija Kertisa, Elizabet Tejlor.

Brakovi i privatan život

Merilin se tri puta udavala. Njen drugi brak bio je sa sportistom Džoom Dimađom, koji nije trpeo njenu popularnost i titulu poželjne žene. Samo 274 dana nakon venčanja ona je zbog psihičkog nasilja zatražila razvod.

Ipak, za njega je bila vezana do kraja života i uvek su ostali bliski. Kada se borila sa teškom psihičkom krizom (glumičina mama bolovala je od kliničke depresije), on je bio uz nju. Pisalo se tada da su se ponovo venčali, ali te glasine nisu bile potvrđene.

On this date in 1954: #MarilynMonroe married #JoeDiMaggio.

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

Džo je ostao njen zaštitnik, pa ju je izvukao iz “opasnog društva” u kojem je bio i Frenk Sinatra. Kada je Merilin pronađena mrtva, Džo je organizovao njenu sahranu.

Na njen grob su godinama stizali buketi ruža, a Dimađo se nakon razlaza sa Merilin nije ženio.

Bio je veoma ispraćen i njen treći brak, sa Arturom Milerom. Obeležila ga je njena trudnoća i gubitak bebe (zbog endrometrioze od koje je bolovala).

60 Years Ago Today: #MarilynMonroe married Arthur Miller.

A post shared by Marilyn Monroe (@marilynmonroe) on

Brak sa Milerom trajao je od 1956. do 1961. Merilin je mišljenu mnogih biografa ovaj brak psihički dokrajčio jer Artur nije znao kako da se bori sa njenom tada već poljuljnom psihom. Holivud, brak i gubitak bebe je bio ogroman pritisak za lepu glumicu koja od svog supruga nije imala nikakvu podršku.

Afera sa Kenedijem

Nikada nije potvrđena veza Merilin Monro i Džona Kenedija, 35. američkog predsednika, ali su i pored toga na listama najkontroverznijih parova. Pričalo se da je predsednik slao poseban helikopter za Merilin koji bi je prevezao do njegove kuće u planini gde su se tajno nalazili. Kenedi je bio ljubitelj lepih žena, a Merilin je definitivno bila trofej dostojan predsednika.

Svet je slutio, a ona je 1962. u Medison skver gardenu u Njujorku na proslavi njegovog rođendana otpevala najpoznatiju rođendansku pesmu.

Ostala je Merilin upamćena i kao žena koja je zavela Kenedija, i to ne samo Džona već i njegovog brata Roberta. Dokaz njene veze sa drugim bratom je navodno pronađen u vidu pisma koje mu je ona slala, iako se smatra da je njen odnos sa Robertom počeo radi privlačenja Džonove pažnje.  Priča o njoj i čuvenoj porodici još nije završena. Nedavno se pojavila vest da su glumica i predsednik dobili ćerku.

Meriln Monro je 5. avgusta 1962. pronađena mrtva u njenom stanu u Los Anđelesu. Kao uzrok smrti navodilo se predoziranje tabletama za spavanje, ali njena smrt i danas ostaje misterija. Smatra se da je mnogo počela da se meša u političke poslove i da je upravo afera koju je imala sa Kenedijem bio njen put u sigurnu smrt. Koliko je to istina može samo da se nagađa, ali postoje biografi koji su sasvim sigurni da je lepa glumica jednostavno bila pretnja za čast, ugled i mandat porodice Kenedi.

O njoj je 2015. snimljen film “Tajni život Merilin Monro”. Prelepa glumica je i 2017. zvezda, a svaki detalj njenog života i dalje intrigira.

Pročitaj još:

Lepotica sa Barbadosa: Rijanin put do zvezda

Život Dru Barimor: Detinjstvo izgubljeno u svetu Holivuda

Razbijamo mitove: Da li polomljeno ogledalo donosi 7 godina nesreće?

$
0
0

Iako niste sujeverni, kada vam ogledalo padne i razbije se dešava se da nas uhvati neki blagi strah. Većinaljudi je od detinjstva slušala kako ogledalo ne sme da se polomo jer donosi sedam godina nesreće onome ko to uradi. Zašto je to tako i otkada je nastalo to verovanje?

Nekada su ogledala predstavljala veliku retkost

Žena, Ogledalo, Šminka, Usne

Foto: Profimedia

Tehnologija pravljenja ogledala kakve mi sada koristimo postoji tek odnedavno. U dalekoj prošlosti su postojala ogledala, ali ih nije bilo lako napraviti. Za izradu su se koristili retko materijali kao što je vulkansko staklo, na primer.

Čak i kada ste imali sav potreban materijal, morali ste da vladate posebnom tehnologijom izrade, koje se čuvala od javnosti. Na primer, Venecija se u 15. i 16. veku proslavila po svojim zanatlijama koji su pravili staklo i izvozili ga širom Evrope, ali su oni svoje umeće čuvali od drugih, kako bi sačuvali monopolsku poziciju. Iz ovih razloga nije svako posedovao ogledalo u kući, naročito ako su u pitanju bila siromašna sela, daleko od glavnih puteva.

Neku vrstu ogledala ste mogli da kupite na nekom vašaru ili od zalutalog putujućeg trgovca, po izuzetno visokoj ceni i zato ste ga čuvali  kao oči u  glavi. Ko nije imao ogledalo, mogao je da se ogleda samo u vodi.

Uverenje, da će onaj ko razbije ogledalo imati sedam godina nesreće, se pojavilo da bi ih ljudi pazili i čuvali od oštećenja. Retkost i skupocenost ogledala je, po nekim mišljenima, bila jedan od uzroka ove praznoverice.

Ogledalo hvata čovekovu dušu

Stari Rimljani su verovali da ogledalo zahvata deo čovekove duše, zbog toga što čovek u njemu može da vidi svoje lice.

Zato kad bi se ogledalo razbilo, verovalo se da će jedan deo duše onog ko ga je razbio ostati zarobljen u ogledalu. To bi trajalo sedam godina, jer se svakih sedam godina ljudska duša obnavljala, po verovanju starih Rimljana.

Naravno, postojali su načini da se ovo prokletstvo preokrene. Neki od načina su bili dalje razbijanje ogledala u najsitnije deliće. Tada bi se deo zarobljene duše oslobodio. Drugi efikasan način je predstavljalo zakopavanje delića ogledala ispod drveta za  vreme punog Meseca. Treći način je bilo bacanje delića u reku koja bi sve pročistila.

Pročitaj još:

Razbijamo mitove: Da li su muškost i ćelavost zaista povezani?

Razbijamo mitove: Da li oblik trudničkog stomaka zaista određuje pol deteta?

Mitologija, mediteran i Grčka: Kako je nastalo ime Olivera?

Ispovest majke koja čeka treće dete: Dobila sam otkaz zato što sam trudna

$
0
0

Mlada Smederevka čeka treće dete, a o tome je obavestila direktore firme kako bi ih zamolila da joj što pre srede novu zdravstvenu knjižicu. Umesto pomoći dobila je – otkaz!

– Radila sam kao prodavačica na tezgi sa pilićima na smederevskoj Zelenoj pijaci, zvanično do 12. 4. 2017. Ja sam 10.4. otisla na ultrazvuk i ustanovila trudnoću. Iako su mi svi rekli da odmah otvorim bolovanje, ja sam htela da ispadnem FER i prvo kažem poslodavcu da sam trudna, jer sam se osećala dobro i mogla sam još da radim. Dana 11.4. kada sam otisla na posao, zamenici direktora sam poslala poruku da bude u kancelariji, jer ću morati posle posla da dođem da pričam sa njom. Međutim čim je pročitala poruku, nazvala me je i bila uporna da joj odmah kažem o čemu se radi – priča Tamara.

Kada je rekla da je trudna, zamenica direktora joj je saopštila da mora da nađe drugu radnicu jer ne želi za zadržava trudnice u radnom odnosu.

– Kada smo završile razgovor poslala sam joj poruku da mi ne daje otkaz jer ja mogu i hoću da radim još i da sam joj rekla da sam trudna samo da bi mi knjižicu završila. Pošto ona taj dan nije bila u kancelariji, sutradan sam otišla na posao. Opet sam joj poslala poruku da mi se javi kad bude mogla, da znam šta i kako da radim za knjižicu, ako mi je dala otkaz, pošto ne znam gde sad treba da idem, ali ona nije odgovarala. Na kraju sam otišla do knjigovođe i pitala šta da radim, međutim ona se izletela da je nju zamenica direktora još dan pre zvala da ona mene hitno odjavi i da sad moram na biro ili u socijalno. Kad sam cula to iskreno nisam mogla da verujem, jer zakonski trudnici ne sme da se da otkaz – objašnjava Tamara.

Informacija iz knjigovođstva ju je dodatno razočarala jer je Tamara neko ko se dobro razume u zakone ove zemlje. Nekoliko puta je potpisiala ugovore na po tri meseca, a zna da, ukoliko 10 dana od prestanka poslednjeg ugovora ne potpiše ili novi ugovor ili ugovor o prestanku radnog odnosa, to znači da je primljena za stalno. Njen poslednji ugovor istekao je 28 februara, što je podrazumevalo da je sada u stalnom radnom odnosu.

Tamara Pavlović

Tamara Pavlović, Foto: Privatna arhiva

Kada je došlo vreme da se nađe na sastanku sa zamenicom direktora, direktorom i njihovom sekretaricom, umesto objašnjenja dobila je – PRETNJE. 

– Kada sam ušla u kancelariju, prva stavka za koju me je pitala je kako sam mogla bez njenog znanja ja kod knjigovođe, pa ja sam stalno išla tamo, bukvalno svaki dan nosila i kalkulacije i papire i knjige na proveru i račune, to nikad do tad nije bio problem. Neznajući da mi je knjigovođa rekla da sam odjavljena, ona pokreće priču kako je meni ugovor istekao 28 februara, kako ja nemam prava na doprinose od države jer ja već mesec i po dana radim na crno…Tu mi tek ništa nije bilo jasno. Kako radim na crno, a platu sam primala preko banke? Ona meni daje otkaz jer ona ne želi da rizikuje da ja kao trudnica radim i ne daj Bože da mi se nešto desi, to pada na grbaču firme. Ona već ima 4 trudnice koje vodi i njoj je bukvalno 4 mesta zamrznuto, ja bih bila peta, a to je veliki teret za firmu. A sad da me prijavi, ona zakonski ne može da mi vrati tih mesec i po dana što sam ja navodno neprijavljena… Dala mi je otkaz, zbog čega? Znam kako sam radila i koliko sam se trudila, mušterije mi dolaze nasmejane i jedva čekaju da popričaju sa mnom. Kako god, ona meni usmeno daje otkaz, bez bilo kakvog rešenja napismenog – prepričava Tamara neprijatnu situaciju. 

Čini se da ni direktor firme nije ništa miliji od njegove zamenice. Kako je navela Tamara, on sebe smatra jačim od države, pa jedino što joj je rekao toga dana bilo je: “Ti bi mogla da tužiš da je ovo normalna država, ali ovde ništa ne možeš da uradiš”.

Tamara se neće zaustaviti na rečima njenih, do skoro, nadređenih. Ona će pravdu potražiti na sudu, a već prikupila sve dokaze i izvode iz banke izvadila, dokaz iz Pio fonda koji važi do 10.4. (a ne do 28.2. kao što tvrdi zamenica direktora) i predala Inspekciji rada.

 

Sudnica

Foto: Profimedia

Šta kaže Zakon i kakvo je mišljenje advokata za ovaj slučaj?

– Zakon o radu je jasan povodom pitanja zaštite trudnica i ne pravi razliku između ugovora na neodređeno i ugovora na određeno vreme. Poslodavac ne sme dati otkaz ni trudnici koja je zaposlena na određeno, ni na neodređeno vreme.  Član 187 Zakona o radu propisuje da je rešenje o otkazu ugovora o radu ništavo ako je na dan donošenja rešenja o otkazu ugovora o radu, poslodavcu bilo poznato da je zaposlena trudna ili ako zaposlena u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa obavesti poslodavca da je trudna i o tome dostavi odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara ili drugog nadležnog organa – kaže advokat Tanja Marković.

Ona naglašava da u ovom slučaju postoji i okolnost da je ugovor na određeno vreme istekao u momentu kada je saznala za trudnoću.

– Tamara je za trudnoću saznala 10.04.2017.god, a ugovor je istekao 28.02.2017.god. Međutim, ona je i po isteku ugovora nastavila da radi više od mesec dana. Zakon o radu u članu 37 kaže da ukoliko zaposleni nastavi da radi 5 radnih dana nakon isteka ugovora na određeno vreme, smatra se da je zasnovan radni odnos na neodređeno vreme, što je njen slučaj. Ukoliko poslodavac ospori tu promenu, sud će je presudom potvrditi.  Rok za tužbu za dokaže da je zasnovala radni odnos na neodređeno počinje da teče od momenta kad je dostavljeno rešenje o otkazu ili ako nije dostavljeno rešenje, od momenta kad je faktički prestala da radi – objašnjava Markovićeva.

Imajući u vidu sve ovo, Tamarin poslodavac nije smeo da joj da otkaz.

– Obzirom da on to osporava Tamara može da podnese tužbu za utvrđenje da joj je radni odnos prešao u odnos na neodređeno vreme. Sudu treba podneti sve dokaze koje ima da je radila u periodu od 28.02.2017.god do 10.04.2017.god. Neka sačuva izveštaj ginekologa ili labaratorijski nalaz ukoliko je preko krvi saznala za trudnoću, kao dokaz da je zatrudnela u vreme trajanja radnog odnosa. Posle toga ostvaruje sva prava koja Zakon daje trudnicama i porodiljama – savetuje advokat.

Pročitaj još:

Upoznajte svoja prava: Koje poslove po zakonu sme da obavlja trudnica, a koje ne?

Dokumentacija za otvaranje porodiljskog bolovanja

Pomažemo vam da prikupite svu dokumentaciju za otvaranje trudničkog bolovanja

Posao za ljubitelje društvenih mreža: Postanite Fejsbuk administrator!

$
0
0

Ako vam suprug ne daje novac za higijenu ili namirnice za ručak, može da završi u zatvoru!

$
0
0

U našoj zemlji postoje žene kojima muževi ostavljaju 200 dinara uz naredbu da tim parama spreme kompletan ručak, one kojima se uskraćuje pravo na ličnu higijenu – dok o doterivanju i kupovini krpica ne mogu ni da razmišljaju, brani im se da rade i da slobodno raspolažu sopstvenim primanjima.

Sve ovo spada u kategoriju ekonomskog nasilja, koje u većini slučajeva dolazi zajedno pod ruku sa psihičkim i fizičkim maltretiranjem.

Vesna Stanojević, koordinatorka sigurnih kuća kaže za Telegraf da su glavni motivi nasilnika da uspostavi moć i kontrolu nad partnerom/kom.

– Na ovaj način žrtvi se uskraćuje slobodno kretanje, viđanje sa prijateljima, mogućnost da samostalno donosi odluke, pa čak i da npr. kroz kupovinu poklona pokaže naklonost i ljubav prema deci… – objasnila je ona i naglasila da se ovaj oblik nasilja uglavnom javlja na početku veze i da vremenom eskalira.

Advokat Tijana Kostić objasnila je da se kod žrtve kao posledica trpljenja ekonomskog nasilja javlja ezgistencijalna ugroženost, pad samopouzdanja i duhovna patnja, koje svesno prouzrokuje nasilni partner.

– Kaznena politika se nije menjala, tako da u članu 194. Krivičnog zakonika piše da svako ko primeni nasilje, preti da će napasti život ili telo osobe i svojim drskim ponašanjem ugrožava spokojstvo, telesni integritet ili duševno stanje člana svoje porodice, može da se kazni zatvorom u trajanju od tri meseca do tri godine – zaključila je Kostićeva.

Razbijamo mitove: Da li svi muškarci vole velike grudi?

$
0
0

Nedavna studija Univerziteta u Westminsteru, a objavljena u časopisu Archives of Sexual Behavior, pokazuje da stavovi muškaraca o ženama utiču na njihove preference idealnih veličina grudi. Naučnici su ispitali 361 heteroseksualnog muškaraca od 18 do 68 godina. Svakom muškarcu pokazano je pet različitih modela žena u 3-D tehnici, pri čemu je svaki model imao drugačiju veličinu grudi. Učesnici istraživanja morali su da odrede koji im je model žene fizički najprivlačniji.

Nakon toga učesnicima je meren nivo neprijateljstva prema ženama, stavovi o odnosima između muškaraca i žena, nivo dobronamernog seksizma i koliko žene doživljavaju kao objekte.

Otkrili su da najveći procenat ispitanika (32,7 odsto) ocenjuje grudi srednje veličine najprivlačnijim, slede velike grudi (24,4 odsto), vrlo velike (19,1 odsto), male (15,5 odsto) i vrlo male (8,3 odsto). Međutim, privlačnost prema velikim i vrlo velikim grudima značajno je bila povezana sa seksizmom, benevolentnim seksizmom i neprijateljskim stavovima prema ženama.

– Može se tvrditi da seksistički muškarci percipiraju veće ženske grudi privlačnim budući da su veće grudi na ženi povezane s vidljivom ženstvenošću – piše u studiji.

Dakle, ne vole svi muškarci velike grudi, a najviše privlače one koji su tradicionalisti i imaju seksističku predstavu o ženama i njihovom telu.

Dan za crvene ruže: Simbol ljubavi i romantike!

$
0
0

Crvena ruža, pored toga što simbolizuje više stvari od bilo koje druge boje, ona je naopštiji simbol od svih simbola.

Crvena ruža ima dugu istoriju značenja. One su puno puta predstavljane u umetnosti, od klasičnih slika i poezije do moderne današnje muzike i filma. U istoriji su se provlačile kroz mnoge kulture kao politički i religiozni simboli. Mističnost crvene ruže je bila izvor nemerljivih inspiracija vekovima. Ipak, najviše se ističe kao simbol ljubavi.

Ovakve ruže su tradicionalni simbol za ljubav i romantiku.

Ruža

Foto: Profimedia

Moderne crvene ruže su uvedene u Evropu iz Kine u 1800toj godini. Međutim, njihovo značenje se vezuje za vekove ranije, čak za neke od prvih društava.

Sama crvena boja je prerasla iz primarnog značenja za život u metaforu za duboke emocije. U Grčkoj i Rimskoj mitologiji, crvena ruža je bila usko vezana za boginju ljubavi. Mnoge rane kulture su koristile crvene ruže za ukrašavanje ceremonije venčanja i često kao deo tradicionalne svečane odore. Kroz ovu praksu, ove ruže su postale simbol za ljubav i vernost. Kako je jačala tradicija razmenjivanja cveća kao poklona pažnje, crvene ruže su, naravno, postale cveće koje šalje najjaču poruku ljubavi. Ova tradicija se zadržala do današnjeg dana.

One su nastavile da budu najpopularniji način da se kaže „Volim te“ nekoj specijalnoj osobi. Ove ruže su divan simboličan poklon, savršen za izražavanje osećanja prema voljenoj osobi za Dan zaljubljenih, neku specijalnu priliku ili bez ikakvog povoda.

U prijateljskoj vezi, buket crvenih ruža može biti signal za početak romantičnih osećanja. Šalju poruku privrženosti ili poziv za sledeći korak.

Nebitno koja je prilika, crvene ruže „bacaju“ mamac kome je teško odoleti!


Razbijamo mitove: Da li su levoruki ljudi zaista posebni?

$
0
0

Iako tek nešto manje od deset odsto svetske populacije čine levoruki ljudi, ova činjenica dobija na težini kada se kaže da je reč o nekoliko stotina miliona osoba koje bi, da su nekim slučajem živele u srednjem veku, bile kažnjene smrću samo zbog toga što levom rukom drže olovku ili alat.

U stvari, sve do pre stotinak godina takve osobe su bile diskriminisane, premda pamtimo da su i u vreme naših školskih dana učiteljice nastojale da ih preobrate u dešnjake.

Foto: Profimedia

Foto: Profimedia

Da je neko levoruk ustanovi se u najranijem detinjstvu, već do četvrte godine. Dovoljno je posmatrati kojom rukom crta, drži četkicu za zube, češlja se, deli karte, gura autić, oblači lutku, koju ruku prvo stavlja u rukav kada se oblači, da li slova i brojeve piše naopako, kao u ogledalu (to čini čak 80 odsto levoruke dece predškolskog uzrasta)…

Zašto je kod nekih ljudi levica ta koja obavlja preciznije poslove? Za to je „kriv“ mozak. Ako je razvijenija njegova desna polovina, osoba više koristi levu ruku. I obrnuto. Leva polovina mozga obrađuje informacije sistematično i postepeno, a desna intuitivno, emotivno. Smatra se da levoruki imaju snažan umetnički senzibilitet, ali i danas postoje predrasude koje im ne idu u prilog. Navodno ih ne drži pažnja, nisu u stanju da planiraju, žive u kreativnom haosu.

Rezultati jednog istraživanja, obavljenog prošle godine, pokazuju i da su stidljiviji, nervozniji, i da zbog osude i kritika više strahuju od sopstvenih grešaka nego desnoruki. Ipak, za levoruke osobe se kaže i to da su bolji matematičari, muzičari, da brže misle, da su bolji u kompjuterskim igrama, spretniji u nekim sportovima (mačevanju, boksu, tenisu) i  snalažljiviji vozači u saobraćajnim gužvama.

Pročitaj još:

Razbijamo mitove: Da li svi muškarci vole velike grudi?

Razbijamo mitove: Da li su hladne ruke zaista znak da je neko dobar u krevetu?

Rabijamo mitove: Da li zaista veliko čelo imaju samo inteligentni ljudi?

Kurs za poslovnog sekretara: Dobra šansa za uspešnu karijeru

$
0
0

Prvi utisak koji jedna firma ostavi na svoje klijente i poslovne saradnike može biti presudan za njeno uspešno poslovanje. Zato, pozicija poslovnog sekretara, kao prvog lica kompanije, iz dana u dan sve više dobija na značaju.

Posao poslovnog sekretara

Posao poslovnog sekretara je zanimljiv, izazovan i zahteva poznavanje posebnih metoda poslovanja. Zato ako ste ambiciozni, spremni da postanete vredan resurs svake firme, organizator posla i desna ruka upravljačkog kadra, svim potrebnim veštinama i praktičnim znanjima možete ovladati na obuci za poslovnog sekretara.

Kako izgleda kurs poslovnog sekretara?

Zvanično obrazovanje, nažalost, pruža malo ili nimalo mogućnosti za praksu, što je veliki problem prilikom traženja posla.

Kurs za poslovnog sekretara zato je koncipiran tako da vas osposobi da odgovorite na zahteve brojnih poslodavaca u Srbiji.

Program je zanimljiv i potkrepljen brojnim praktičnim primerima, što stečeno znanje automatski čini primenljivim u struci. Zahvaljujući tome postaćete konkurentniji na tržištu rada i svojim znanjem izdvojiti se od drugih. Predavači su stručnjaci, profesionalci sa bogatim iskustvom, što vam ostavlja mogućnost da im postavite i pitanja koja izlaze i van predviđenih tema na samoj obuci.

Mesto održavanja: Beograd i Novi Sad

Trajanje kursa: 4 nedelje

Nivo učenja : Početni i napredni

Termini: Poslepodnevni i večernji

Fond časova: 16

Septembarski upisni rok je u toku. Iskoristite priliku i prijavite se na obuku što pre po promotivnoj ceni.

Cena kursa za nezaposlena lica i studente iznosi 8000 dinara.

Kurs je moguće platiti na 2 mesečne rate (jedna u predupisnom roku, a druga na početku kursa) ili na 3 mesečne rate (ako se vrši plaćanje čekovima).

 

Dajte radnicima slobodu: Duže radno vreme smanjuje produktivnost

$
0
0

U našoj zemlji je zakon da se radi 40 sati nedeljno, a ukoliko želite da vaša firma napreduje onda imajte na umu da više slobode na poslu stvara zadovoljne radnike.

Nekoliko naučnika sa različitih univerziteta u Americi su detaljno proučavali odnos zaposlenih i nadređenih i došli su do iznenađujućih rezultata. Oni smatraju da ljudi koji imaju obavezu da na poslu provedu četiri do pet sati dnevno su mnogo produktivniji.

Takav vid posla omogućava radniku psihičko i fizičko zdravlje, jer mu se dani ne svode samo na kuću i posao, prenosi “The Hearty Soul”.

Ukoliko je vaše radno vreme duplo duže, porazgovarajte sa nadređenima i objasnite im da svoj maksimum možete da pružite nekoliko sati, a kada vam opadne koncentracija možete da odradite neke lakše poslove koji ne zahtevaju previše mozganja.

Posao, kancelarija

Foto: Profimedia

– Forsiranjem radnika da na poslu budu puno radno vreme za rezultat daje lošu produktivnost na poslu – kaže stručnjak za psihologiju rada K. Anders Erikson. Sa njim je saglasan i Rajan Karson, predsednik uprave američke firme “Treehouse”, koji je svojim radnicima dozvolio da nedeljno rade 32 sata. Takvim tempom posla, firma je povećala prihode za milion dolara.

Više radnih sati dovode do grešaka na poslu koje nije lako ispraviti. Jedna studija testirala je medicinske sestre koje su radile prekovremeno. Rezultat je pokazao da su mnogo češće grešile kada nedeljno rade 40 i više sati. Istina da se u nekim kancelarijskim poslovima možda i mogu tolerisati i ispraviti greške, ali sa medicinom to i nije slučaj.

Takođe, oni koji rade 8 do deset sati dnevno, a spavaju tek nekih šest sati skloniji su depresiji.

Kako vi sami da napravite atmosferu na poslu tako da budete produktivniji?

Za početak vaš radni sto ili prostor u kojem radite bi trebalo da bude čist, sređen po vašem ukusu i obavezno osvetljen. Ukoliko nemate prozor u blizini, trudite se da nađete neko prirodno svetlo, jer sva veštačka rasveta umara oči i remeti koncentraciju.

Ako vam opis posa to omogućava, napravite plan rada unapred. Tako nećete trošiti vreme i energiju na razmišljanje o tome šta uraditi. Ako ste na poslu – radite svoj posao bez nepotrebnih razmišljanja o drugim stvarima. Na ovaj način ćete uspeti da održite koncentraciju i da brže završite svoje obaveze.

Kada znate da je pred vama posao koji morate da završite u određenom roku – a pritom ste isto tako sigurni i da niste sposobni sami da ga uradite kako treba – zatražite i prihvatite pomoć od drugih.

Trudite se da ne reagujete impulsivno baš uvek kada vam nešto nije po volji. Kako da ispoljite emocije na poslu najbolje vas može posavetovati Mila Marčeta, a njeno objašnjenje pročitajte OVDE.

Pročitaj još:

Emocionalna inteligencija u poslu: Mudrost koja može da se trenira

Svako od nas ko radi u timu, a posebno oni koji ga predvode, moraju da znaju OVE veštine

Ne dozvolite da trema uništi sve: Pripremite se za razgovor za posao

 

Razbijamo mitove: Da li su plavuše zaista najprivlačnije?

$
0
0

Žene su u ledenom dobu imale prednost nad brinetama zbog ređe i uočljivije boje kose.

Vremenom se plava kosa, za koju je zadužen gen Mc1R, proširila na 40 odsto skandinavki i čak 2 odsto populacije, a istovremeno još milion osoba farba svoju kosu u plavo.

Ipak, nisu plavuše bile privlačnije samo u ledenom dobu, ceo fenomen zapravo ima veze sa samom nijansom kose, jer ljudi uvek najpre primete svetlije tonove umesto tamnijih. Zato su plavuše naprosto uočljivije na ulici, u prodavnici, diskoteci ili pozorištu.

Ali nije reč samo o upadljivosti, već je plava kosa takođe simbol mladosti i plodnosti iako je poznato da kosa s godinama tamni i da većina žena koje su kao vrlo mlade bile plavuše, već u ranim dvadesetim gube svoj prvobitni sjaj. Međutim, frajeri vole plavuše jer izgledaju mlađe, baš kao što zapadnjački mediji vole plavuše jer ih povezuju sa glamurom i seksipilom.

Jedno američko istraživanje je pokazalo da muškarci ipak daju prednost plavušama u odnosu na žene koje imaju neku drugu boju kose, ali ova studija ne važi za sve. Na primer, u Skandinaviji, gde su žene većinom plavuše, muškarci preferiraju dame sa tamnijom bojom kose.

Pročitaj još:

Rabijamo mitove: Da li zaista veliko čelo imaju samo inteligentni ljudi?

Razbijamo mitove: Da li svi muškarci vole velike grudi?

Razbijamo mitove: Da li su levoruki ljudi zaista posebni?

Važno je znati: Šta treba raditi ako vas ubode neka od letećih “napasti”?

$
0
0

Počela je sezona “letećih napasti” koje su svuda oko nas. Dok bezbrižno završavate svoje poslove odjednom osetite nesnosan i neizdrživ bol i shvatite da vas je ujele pčela, osa ili neka od ovih letećih opasnica. Budite bez brige, evo šta treba da uradite.

Stršljen

Ove “zujalice” veličine pet centimetara, imaju manje toksičan ubod od ujeda pčele ili ose. Takođe, stršljenovi nisu agresivni prema čoveku, sem u slučaju kada im je ugroženo leglo.

Ubod je bolniji od ujeda ose zato što se u otrovu stršljena nalazi veći udeo neurotransmitera acetilholin, supstance koja izaziva osećaj pečenja. Takođe, žaoka ovog insekta je deblja i duža, pa prodire u osetljivije slojeve kože

Ukoliko vam se desi da vas ubode stršljen, pokušajte da izvadite žaouku pincetom, a zatim na mesto uboda stavite hladnu oblogu, a potom neku antihistamin kremu. Ako bol ne jenjava, a mesto uboda naglo otiče, menja boju, potražite pomoć lekara. Ukoliko u kućnoj apoteci imate injekciju adrenalina za alergične osobe, upotrebite je ako osoba koju je imao stršljen pokazuje znake anafilaktičkog šoka: gušenje, otežano disanje, ubrzan puls, vrtoglavica, nesvestica.

Osa, pčela

Ukoliko niste alergični na ubode ovih insekata, dovoljno je samo da mesto uboda tretirate hladnim obologama, antihistaminima, ali i “lekovima” narodne medicine: natrljajte mesto uboda belim lukom, ili rastvorom (pola-pola) sirćeta i vode.

Komarac

U ovom slučaju je bolje reagovati preventivno. Ne zato što su komarci smrtno opasni za ljude, već su dosadni! Nanesite na kožu neko kupovno hemijsko sredstvo koje odbija komarce, ali su dobra zaštita i eterično ulje lavande ili bosiljka. Kažu da pomaže i ako se najedete belog luka, ali onda će svi bežati od vas, ne samo komarci.

Kada vas bocne, nemojte da se češete, jer ćete raskrvariti mesto uboda, a infekcija može biti mnogo gora od toga da malo istrpite svrab. Nanesite na mesto uboda neku kupovnu kremu protiv svraba, a probajte i ovo: natapkajte haldno mleko ili malo banane.

Krpelj

Najbolja zaštita od krpelja je ako se pre odlaska u prirodu namažete nekim eteričnim uljem s jakim mirisom. Nakon povratka kući obavezno pregledajte celo telo, od glave do pete. Ako uočite malu crnu tačku – to je to. Ne kidajte ga, već ako ste u mogućnosti idite do lekara – zašto da rizikujete da izvadite samo deo krpelja?

Pauk

Ako vas ujede pauk i mesto uboda otekne, obavezno treba naneti neku kortikosteroidnu kremu ili mast, staviti hladan oblog ili preparate koji sadrže mentol, pa se javiti lekaru radi utvrđivanja dalje terapije, ukoliko je mesto uboda promenilo boju ili vidno oteklo

Viewing all 1885 articles
Browse latest View live